Wie befähigt man eine ganze Belegschaft in Rekordzeit, mit GenAI zu arbeiten? In dieser Folge spricht Marlene mit Timo Holm, Head of Learning Organization bei Siemens Factory Automation, über eines der ambitioniertesten KI-Upskilling-Projekte Deutschlands: das AI Bootcamp von Siemens.
In zwei Bootcamps von jeweils einer Woche gelang es Timo und seinem Team, 10.000 Mitarbeitende auf KI-Kurs zu bringen. Timo berichtet, welche Future Skills darüber entscheiden, ob KI-Initiativen scheitern oder zum Innovationsmotor werden, und warum KI-Kompetenz ohne menschliche Transformation nicht funktioniert. Neben technischem Know-how spielen auch Führungskompetenz und Kreativität eine wichtige Rolle. Wie das bei Siemens umgesetzt wurde, dazu erzählt uns Tobias Eismann, das „Heart“ of Siemens Creativity Lab, mehr und verrät seine Tipps, wie man Widerstände und Hürden am besten überwindet.
Auch interessant:
Mit dem Transformation Mapping Kartenset verknüpft ihr aktuelle Herausforderungen mit den passenden Future Skills und leitet daraus konkrete Maßnahmen ab. So schafft ihr Struktur im Wandel und bringt Zukunftskompetenzen dorthin, wo sie gebraucht werden: in den Arbeitsalltag.
👉 Jetzt entdecken: Kartenset Transformation Mapping
Einen Leitfaden, Praxisbeispiele und konkrete Methoden, wie ihr mit Future Skills eure Transformation meistert, gibt es in unserem brandneuen Whitepaper!
👉 Zum Download hier entlang: Whitepaper Future Skills