Über uns
Mit rund 25 Beraterinnen und Content-Spezialistinnen begleiten wir Organisationen dabei, erfolgreich, innovativ und menschlich zu bleiben. Von unserem Büro im Herzen Heidelbergs aus unterstützen wir unsere Kund*innen in Kommunikationsstrategien, Veränderungsprozessen und neuen Formen der Zusammenarbeit.
Inhabergeführt
(Pfeffers Agenturranking)
3 Bürohunde
Communication,
Change,
Collaboration
Sparrings-Partner und Umsetzer
Wir sind überzeugt: Gute Geschichten verändern Organisationen.
Wir kombinieren die strategische Klarheit einer Unternehmensberatung mit der kreativen Kraft einer Agentur. Wir helfen Menschen, ihre Potenziale mutig zu entfalten – und machen so Organisationen zur Heldin ihrer eigenen Geschichte.
Zu unserem Kundenkreis zählen Unternehmen aus den Branchen Verpackung, Maschinenbau, Chemie, Healthcare/Life Sciences, Informationstechnologie, Dienstleistung sowie Organisationen des öffentlichen Sektors. Wir veranstalten zudem die jährliche Collaboration Conference Rhein-Neckar.
Im Mittelpunkt steht dabei immer eines: Menschen begeistern, befähigen und einbinden.
Unsere drei
Geschäftsfelder.
Communication
Wir nutzen die transformative Kraft der Kommunikation, um Menschen zu bewegen und zusammenzubringen.
Change
Wir implementieren wirksam Strategien und gestalten Veränderung so, dass sie nicht nur geplant, sondern gelebt wird.
Collaboration
Wir fördern wichtige Zukunftskompetenzen und bringen Menschen zusammen, damit Zusammenarbeit inspiriert und trägt
von CO₂-Kompensation über bewusstes Arbeiten bis hin zu Verantwortung im sozialen Umfeld.
Wie wir arbeiten
Unsere Werte.
Vertrauen
Vertrauen ist für uns die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Unsere Beziehungen zu Kund*innen und Kolleg*innen basieren deshalb immer auf gegenseitigem Vertrauen und Offenheit.
Kritik
Wir sind offen für Kritik – von Kund*innen wie Kolleg*innen – weil sie der erste und wichtigste Schritt ist, um uns zu verbessern. Wir geben konstruktives, faires Feedback, weil wir nur so die Möglichkeit haben, uns weiterzuentwickeln.
Freude
Unsere Arbeit macht uns Freude. Unsere Arbeitszeit wollen wir als sinnvoll und bereichernd erleben – gerade auch dann, wenn es mal stressig ist ...
Mut
Wir sprechen kontroverse Themen an und nehmen andere Perspektiven ein. Unsere Kolleg*innen haben den Freiraum, neue Ideen auszuprobieren und wirksam zu werden.
Qualität
Wir machen die Dinge richtig – und das richtig gut. Qualität hat in allen Facetten unserer Arbeit höchsten Stellenwert. Das betrifft auch das kollegiale Miteinander unter unseren Mitarbeiter*innen.
Balance
Balance ist uns wichtig – natürlich zwischen Arbeit und Erholung, aber auch im täglichen Miteinander und in unserer Arbeit für Kund*innen.
Vertrauen
Vertrauen ist für uns die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Unsere Beziehungen zu Kund*innen und Kolleg*innen basieren deshalb immer auf gegenseitigem Vertrauen und Offenheit.
Kritik
Wir sind offen für Kritik – von Kund*innen wie Kolleg*innen – weil sie der erste und wichtigste Schritt ist, um uns zu verbessern. Wir geben konstruktives, faires Feedback, weil wir nur so die Möglichkeit haben, uns weiterzuentwickeln.
Freude
Unsere Arbeit macht uns Freude. Unsere Arbeitszeit wollen wir als sinnvoll und bereichernd erleben – gerade auch dann, wenn es mal stressig ist ...
Freiraum
Selbstbestimmtes Handeln und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg beizutragen, sind für uns essentiell. Wir unterstützen unsere Kolleg*innen deshalb dabei, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren.
Qualität
Wir machen die Dinge richtig – und das richtig gut. Qualität hat in allen Facetten unserer Arbeit höchsten Stellenwert. Das betrifft auch das kollegiale Miteinander unter unseren Mitarbeiter*innen.
Balance
Balance ist uns wichtig – natürlich zwischen Arbeit und Erholung, aber auch im täglichen Miteinander und in unserer Arbeit für Kund*innen.