Deinem Unternehmen fehlt es an Nachwuchs oder erfahrenen Fachkräften, Du möchtest die Fluktuation in der Belegschaft verringern und langfristig das „Wir-Gefühl“ stärken oder deine Arbeitgebermarke durch schwierige Zeiten navigieren? Dann lass uns über Dein Employer Branding sprechen und gemeinsam loslegen!
Bei Commha Consulting sind wir Experten für die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Employer-Branding-Strategien. Wir begleiten Dich auf dem gesamten Weg – von der Analyse über die Strategieentwicklung und Kampagnenkonzeption bis zur Erfolgsmessung. Mit unserem CARE-Modell haben wir einen einzigartigen Ansatz entwickelt, der nicht nur eine attraktive Arbeitgebermarke schafft, sondern auch messbare Erfolge im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung erzielt.
Unsere drei Erfolgsgaranten für
wirksames Employer Branding.
Authentische Positionierung
- Analyse des Selbst- & Fremdbilds deines Unternehmens.
- Entwicklung einer einzigartigen Employer Value Proposition.
- Abgrenzung zur Konkurrenz durch eine authentische Arbeitgebermarke.
Aktivierung & Umsetzung
- Roll-out über Karriereseiten, Social Media & Corporate Influencer.
- Maßnahmen für Recruiting & Mitarbeiterbindung kombinieren.
- Beteiligung der Mitarbeitenden für eine glaubwürdige Brandstory.
Erfolgsmessung & Optimierung
- Definierte KPIs zur Bewertung der Arbeitgeberattraktivität.
- War-Soll-Ist-Analysen für eine gezielte Optimierung.
- Nachhaltige Umsetzung & laufendes Monitoring der Maßnahmen.
Was strategisches Employer Branding mit Commha bewirkt.
Du steigerst Deine Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnst mehr qualifizierte Bewerber:innen.
Du reduzierst die Fluktuation und stärkst das "Wir-Gefühl" in Deinem Unternehmen.
Du senkst die Recruiting-Kosten und verkürzt die Time-to-Hire deutlich.
Du stärkst Deine Unternehmenskultur und schaffst einen einheitlichen Auftritt nach innen und außen.
Du erhöhst die Mitarbeiterzufriedenheit und förderst das Engagement im Team.
Du positionierst Dich als attraktiver Arbeitgeber in Deiner Branche und hebst Dich vom Wettbewerb ab.
Unser CARE-Modell für
erfolgreiche Arbeitgebermarken.
ein einzigartiges Framework, das alle relevanten Aspekte
einer erfolgreichen Arbeitgebermarke integriert:
Das CARE-Modell verbindet die vier zentralen Elemente erfolgreichen Employer Brandings.
Wir denken Employer Branding ganzheitlich: Nicht nur als Recruiting-Tool, sondern als strategischen Ansatz, der sowohl neue Talente anzieht als auch bestehende Mitarbeitende bindet und motiviert. Mit unserem interdisziplinären Team aus HR-Expert:innen, Kommunikationsstrategien, Content-Spezialist:innen und Social-Media-Profis bieten wir Dir alles aus einer Hand – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung.
Vier Dinge, die unsere
Zusammenarbeit
einzigartig machen:
Perspektivwechsel
- Wir betrachten Deine Arbeitgebermarke aus verschiedenen Blickwinkeln – intern wie extern.
- Wir haben sowohl Recruiting als auch Mitarbeiterbindung im Fokus.
- Wir denken über traditionelle Employer-Branding-Ansätze hinaus.
Umsetzungsstark
- Unser interdisziplinäres Team vereint alle notwendigen Kompetenzen unter einem Dach.
- Wir liefern nicht nur Konzepte, sondern setzen diese auch direkt kreativ um.
- Wir verbinden strategische Tiefe mit pragmatischer Hands-on-Mentalität.
Partizipativ
- Wir beziehen Deine Mitarbeitenden aktiv in den Prozess ein.
- Wir schaffen eine authentische Brandstory, die von innen heraus wirkt.
- Wir setzen auf den Dialog statt auf Top-down-Kommunikation.
Interdisziplinär
- Wir brechen Silos zwischen HR, Kommunikation und Marketing auf.
- Wir schaffen einen einheitlichen Ansatz für alle Stakeholder.
- Wir bringen verschiedene Perspektiven und Expertisen zusammen.
