Warum Interim Management?
Plötzlich auftretende Lücken durch Krankheit, Elternzeit oder den kurzfristigen Weggang wichtiger Mitarbeiter:innen stellen dein Unternehmen vor Herausforderungen. Unsere Interim Manager:innen sind sofort einsatzbereit und bringen genau die Erfahrung mit, die du benötigst, um solche Engpässe reibungslos zu überbrücken.
Ob Kommunikation, Change-Projekte oder kulturelle Transformationen: Wir bieten maßgeschneiderte Unterstützung und integrieren uns schnell und effizient in deine Strukturen und Prozesse.
Das bieten wir dir im Bereich Interim Management:
Unsere Interim-Manager:innen bieten flexible und schnelle Hilfe in genau dem Umfang, den du aktuell brauchst – individuell abgestimmt und bei Bedarf direkt vor Ort:
- Temporäre Know-how-Verstärkung Erfahrene Spezialist:innen ergänzen gezielt dein bestehendes Team.
- Kurzfristige Vakanzüberbrückung Schnelle und reibungslose Übernahme offener Positionen.
- Elternzeit- und Krankheitsvertretungen Kontinuität und Stabilität während temporärer personeller Engpässe.
- Flexible Einsatzmöglichkeiten Individuelle Einsätze – je nach Bedarf ein bis vier Tage pro Woche, auch direkt vor Ort.
- Komplette rechtliche Absicherung Eine Genehmigung zur Arbeitnehmerüberlassung liegt vor.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Sofortige Verfügbarkeit erfahrener Fachkräfte
- Schnelle Integration in bestehende Prozesse
- Flexible und skalierbare Unterstützung
- Kein Aufwand für Recruiting und Onboarding
- Nutzung des gesamten Kompetenznetzwerks von Commha
Für wen eignet sich unser Interim Management?
Unsere Interim Management-Leistung richtet sich an Führungskräfte und Unternehmen, die:
- kurzfristige Unterstützung bei wichtigen Kommunikations- oder Change-Projekten benötigen,
- eine temporäre Vakanz effizient und schnell schließen wollen,
- kurzfristig erhöhten Know-how-Bedarf haben,
- erfahrene Spezialist:innen für schnelle Entlastung und Stabilität suchen.
